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万博找回账号,为什么是华为?丨珠三角观察

2020-01-11 17:13:47 浏览量:4609

万博找回账号,为什么是华为?丨珠三角观察

万博找回账号,全球都在关注华为。

今晚,华为将在德国慕尼黑展示中国芯片最新成果——麒麟990 5g soc芯片,这让华为再度吸引全球目光。

7月,2019年《财富》世界500强排行榜公布,华为位列第61位;8月9日,华为公布自主研发的鸿蒙系统;今年上半年,华为销售收入4013亿元……从2万元创业到研发10万项专利,华为拥有薪酬制度、工程师队伍、全球化战略众多闪光点,成为珠三角最受瞩目的企业之一。

聚焦华为的龙兴之地,华为叱咤通信风云,在珠三角密集布局。南方城市智库发现,在华为身后,一个拥有全球ict产业竞争力的城市群浮出水面。

1.产业联动

深莞上演“二重唱”

日前,深圳市政府和华为签署战略合作协议,双方将建设鲲鹏产业源头创新中心、共建鲲鹏开放实验室、打造国家级产业创新中心和制造业创新中心等。放眼5.6万平方公里的土地,粤港澳大湾区为华为发展提供了巨大的腾挪空间。华为也由深圳单中心,向“深圳—东莞”双中心演变。

8月9日,2019华为开发者大会在东莞松山湖华为小镇举行,包括1500+合作伙伴,5000+全球开发者来到东莞共襄盛举。一款由华为研发的操作系统——鸿蒙os在这里首度亮相。

从2018年7月开始,华为研发等部门逐步迁入,这座从2014年9月动工,总投资为100亿元,占地面积约1900亩的园区,目前有1万多名华为员工在此办公,成为华为终端总部所在地。

自2005年首次投资落地东莞以来,过去十多年,华为在松山湖园区先后投资建设华为机器、华为大学、华为终端、华为研发实验室、华为中国台湾科技园南部学校、华为人才房等项目。

在粤港澳大湾区,从城市发展能级看,广深无疑位于第一阵营。

莞佛构成第二阵营;其余珠三角城市位于第三阵营。这也为华为提供了层次分明的工业用地市场。

数据显示,东莞工业用地地价约为深圳的1/5,不到广州的3/4。写字楼租金方面,东莞均价为深圳的1/5、广州的1/4。工人工资方面,东莞制造业平均工资比深圳低五成左右,比广州低三成左右。

丰富的工业用地市场,与密布深莞之间的高速网络与即将连通的轨道交通,为华为节约营运资本、提高员工福利、加大研发投入提供便利,也为东莞带来发展红利。

以华为系企业所在的松山湖园区为例,2018年生产总值达630亿元,同比增长13.9%,且地区生产总值、税收等主要经济指标的总量和增速均居东莞全市第一。

2.校企合作

储备全产业链人才队伍

过去几年,华为成为中国高校毕业生最青睐的雇主,中国985、211理工科毕业生收割机。

据统计,2018年清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学应届毕业生中,求职第一首选,都是华为。

在珠三角,华南理工大学常年为华为提供不少优质人才。2016年—2018年,华为分别招聘了207名、323名、241名应届毕业生。在华为工作的华南理工校友近2500名,不少已成长为华为中坚力量。

除了像华工这样重点院校,近年来,华为通过与粤港澳大湾区的职业技术学院、二本院校签订校企合作协议,拓宽华为人才来源渠道。今年以来,华为在珠三角9座城市布局明显加快。

日前,江门职院与华为探索产教融合项目,双方自2019年9月5日开始合作共建“华为ict学院”,计划前期分两阶段建设,投资约700万元。

广东工程职业技术学院与华为,也开启共建华为ict学院,引入华为标准、华为硬件、课程资源以及认证体系,培养更多高素质技术技能人才。

今年6月,惠州学院与华为技术有限公司达成合作协议,联合探索学校与行业企业联合培养人才模式,推动建设惠州学院“华为ict学院”,为惠州学院提供最新的物联网、云计算、大数据、ai软硬件产品、服务及专家等资源。

华为与深圳的校企合作,则有更久远的历史。2006年,华为与深圳职业技术学院展开合作,并在深职院成立ict技术技能人才实训基地,共同培养产业急需的ict高技能人才。

中国“技工荒”持续多年,高技能人才的求人倍率高达2∶1。打造制造强国,离不开技能人才。尤其在当前信息技术与通信技术相融合的通信技术领域。

5g低时延优势,将大大加快无人机、自动驾驶、自动生产以及其它更多领域的应用发展,需要大量开发、应用、服务人才。为满足产业链对人才的长期需求,华为加快校企合作脚步,通过建设ict学院,为华为5g产业的发展储备人才,也为粤港澳大湾区ict产业发展提供人才支持和技术支撑。

9月16日,华为心声社区发布华为任正非接受英国《经济学人》的采访纪要。任正非透露,“华为增加了几千名员工,比如一些天才少年、应届毕业的博士,他们来主要是要修补我们被实体清单击穿的‘洞’。”

从全球网络天才少年“补洞”,从985、211招聘顶尖理工人才参与运营,与广大的二本院校、职业院校合作办ict学院,华为储备了一支从前端到后端的全产业链人才队伍。

3.招揽合作伙伴

建立区域联动产业链

9月12日,四辆大巴载着100多名企业家,从佛山顺德出发前往深圳。这是继8月23日顺德代表团到访华为后,顺德再次组织参观学习。

碧桂园集团董事局主席杨国强,格兰仕集团董事长、总裁梁昭贤等顺德企业家悉数参加。也这是杨国强在一个月内公开报道中与华为的第二次“对话”。

上月,碧桂园旗下的广东博智林机器人有限公司、华为技术有限公司以及佛山市顺德区人民政府签署的三方战略合作协议。杨国强表示,在这里建智慧园区,可为5g技术的研发应用提供更多的场景。

于华为而言,珠三角城市发展阶段不同,为华为从上游到下游,提供了层次丰富的合作伙伴。

位于肇庆端州肇庆市丰驰精密金属制品有限公司,是肇庆最大的华为5g基站零部件供应商。“今年中标华为5g项目,拿下1.8亿元订单。”公司总经理张长权自豪地表示。

比亚迪电子也是华为供应链的重要一员。去年比亚迪电子的华为订单营收约124亿元,占总收入的30%。今年,华为订单预计还将增加50%-60%。

今年6月,华为与广州金域医学联合宣布,双方在人工智能辅助病理诊断应用开发方面推出精准、高效ai辅助宫颈癌筛查模型,为华为介入5g医疗插上翅膀;日前,华为首度与电力企业—南方电网深圳供电局成立ict实验室,已功孵化5项成果,推动建设安全、可靠、绿色、高效的智能电网……

通过与碧桂园、金域医疗、南方电网等区域行业龙头优势互补,华为率先建立了层次丰富的5g生活应用场景。

4.琴瑟和鸣

华为背后的城市群竞争力

在电信、it等高科技领域,最为核心的资源不是固定资产,而是掌握核心技术的员工。正因如此,华为开始给核心员工配发公司股票和期权,留住人才。

自1990年起,华为公司员工开始以每股1元的价格购入公司股票。在获取银行融资较为困难的初期,华为依靠这种内部融资的方式渡过了难关。

为规范各公司各种形式的员工持股计划,深圳市出台《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》。一些地方出现内部职工股权证的非法交易,1993年、1994年国务院和原国家体改委两次发文,要求“立即停止内部职工股的审批和发行”。

虽然是民营企业,1997年6月,华为公司对股权结构进行改制,华为新技术公司、华为新技术公司工会以及华为公司工会分别持有华为公司5.05%、33.09%和61.86%的股份,并将员工持股方案上报了深圳市体改办。

当年11月,体改办对华为公司内部员工持股方案作出批复,原则上同意其改制方案。

2001年,深圳市政府颁布新的《深圳市政府内部员工持股规定》,适用范围扩大到民营企业。

正是深圳“敢闯敢试”的城市特性,让华为得以拥有这样的员工持股机制。2019年,华为有9万多员工通过工会来持有公司股份。内部员工持股控制的机制,让华为这三十年来一直能够保持独立性,坚定了华为对通信领域的坚持。

在技术加速变革当下,华为与珠三角琴瑟和鸣。

上月,“广州·选择不凡 华为云城市峰会2019”在广州白云区举办。借助华为云,欧派、白云电器等一批优质企业加快数字化转型进程。依托交通便利、土地资源丰富、产业发展迅速的优势,也为华为在白云区规模化发展降低成本。

两天前,中国政府采购网公告,华为中标《东莞市“数字政府”建设项目(2019-2021年)》,预算金额达27亿元……

探究一个伟大企业背后,往往有一座伟大的城市,乃至一个伟大的城市群。珠三角9座城市,发展阶段各不相同,为华为提供政策支持、产业用地、应用场景、供应链等诸多便利。催生了强大产业竞争力和人口吸引力,在谋求自我发展过程中,不经意间又促进了珠三角城市群整体产业升级。华为与珠三角可谓互相成就。

【撰文】朱紫强 张秀娟

【校对】梁飞飞

【作者】 朱紫强;张秀娟

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端 南方号~广州市~珠三角自营号~珠三角观察

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